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“狼性”邱海峰

文/《五金100人》栏目组


    2012年底,百度董事长兼首席执行官李彦宏在百度内部发了一封公开信,信中大谈狼性文化。李彦宏表示,百度需要在战略上调整,把更多的钱投入到新的业务和创新上,同时李彦宏也提倡了公司文化需要狼性,淘汰小资。


    这一举再次将华为公司首倡的“狼性”提升至公共层面。


    在邮件中,李彦宏还表示,“他们(指华为)对狼性的三个定义,对现在的百度非常合适:敏锐的嗅觉、不屈不挠奋不顾身的进攻精神,群体奋斗。”


    敏锐的嗅觉、不屈不挠奋不顾身的进攻精神,群体奋斗。


    单就个体来说,邱海峰先生的个性与前两个特点有些许吻合,我们暂称之为“狼性”。


    邱海峰,广东梅州人,现任佛山锐威五金刀具厂总经理。1995年中专毕业的他,进入佛山一家食品公司工作,日复一日的机械性工作让他厌倦,不安份的心在一次巧合之际,歪打正着碰上了改变人生轨迹的大好时机,于是他开始从技术转向业务,人生改变一个方向但却是始终向前。


    转做业务工作之后,又辗转了两个公司,追寻自己不竭的梦想。这期间有被行业龙头扼杀的初次创业,有追寻商机获得成功的短暂喜悦,有在大公司历练出来的人情世故,也有在“夫妻店”学到的真才实干……


    2011年,沉寂多时的邱海峰东山再起,在不挖走以前一位客户的情况下,再次独立门户,从此开始在锯片行业追风逐浪……


    慧聪网高端访谈栏目《五金100人》第39期之网商系列,让我们一起看看这位打不倒压不垮、不屈不挠勇往直前的——“狼性”邱海峰。


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