
爱仕达集团副总裁李世昌
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主持人:看来炊具行业除了有过硬的质量以外,品牌建设也成为现阶段国内炊具企业的核心内容。三位老总在品牌营销上都有和见数?
柳润峰:三家企业在品牌建设方面都有各自的特点,而且都是非常成功的。
李世昌:我们的产品在全国40多家大型的卖场都有销售,中心城市全都覆盖了,麦德龙、家乐福、沃尔玛、华联、欧尚全部覆盖了,另外也包括一些中小城市的代理商渠道,两个方面的销售模式并存。这是内销方面。外销直接通过跟国外的销售机构和品牌合作进行。内外销的比例各占50%,外销还要强一些,一年有20多个亿的销售收入。
爱仕达虽然看起来名字比较洋气,但是企业是很低调的,企业的文化还是很务实的,我们的想法做品牌首先是要做产品质量,确实要拿出好的品牌质量来让消费者信任。这几年在产品的研发、产品工艺的改进、设备装备投入、人员培训等方面都做了大量的工作,这样使我们的产品质量,包括企业标准的建设、体系的管理建设,对于产品质量的提升和推动都有很大的作用,赢得了消费者的信任。说爱仕达能够赢得中国名牌,能够获得驰名商标,国家免检,这也是我们重视产品质量的结果。
另外我非常同意企业要诚信经营。诚信经营首先要讲的就是产品质量,另外对于社会、员工都要讲信誉,对客户、对供应商都要讲信誉,爱仕达从来和我们的供应商合作都有非常好的口碑,和下游的销售渠道分销商合作这么多年口碑非常好。去年有一单生意是跟美国很大的机构合作,当时是因为在技术交流上有很多的距离,导致最后我们交货时间来不及了,走船运来不及了,为了保证交期,我们考虑空运过去,因为它是美国很大连锁机构所需要的产品。这一单生意通过空运损失大概有30多万元人民币,我们觉得虽然亏掉了30多万元,但是赢得的应该是消费者的心。在当年这家美国客户给我们的定单一千万美元,也正是这种行为,对消费者、客户讲信誉,讲诚信,树立这样的观念,并且也是这样做的,人家才会跟我们做生意,企业的品牌才能长久。所以我说爱仕达的品牌在国外的影响力甚至比国内的影响还要大。
作为一个负责任的企业,我们走了20多年的历史走到今天,企业的成功是社会各界支持的结果,特别是消费者的支持,我们要在企业发展过程中要拿出一部分我们自己的收入来回报社会,这方面我们也做了很多。20多年来,我们包括捐助一些公益事业、扶残、济困、救助灾区、希望工程、建希望小学,这些方面我们捐了一共有五千多万,去回报社会。
现在企业有8500多名员工,绝大多数是来自贫困山区的农村富余劳动力,在四个生产区域,这些人很多都来自贫困山区,安排了富余劳动力的就业问题,吸收了大中专毕业生1200多人。企业要往前走,要回报社会,也得到了社会的尊重。这些年企业拿到很多的荣耀,中国名牌、驰名商标、国家免检产品,诚信企业、纳税大户、包括企业老板也被评为浙江省优秀社会主义建设者。这些都是品牌建设的内容。我们的民族品牌和国外的品牌在价值上有差异,就是因为我们的品牌含金量和他们还有差异,通过做质量、做诚信、做产品、做研发,包括回报社会,来树立自己的品牌形象,提高我们品牌的含金量和价值,这样缩短我们和国际上一些大品牌的距离。